Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân viên mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để mở rộng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7
- Sáng: 08h00 – 12h00
- Chiều: 13h30 – 17h30
Yêu cầu công việc
- Số lượng: 01 (Nam/Nữ)
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và tổ chức công việc tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng: Theo hiệu quả tuyển dụng và kết quả công việc.
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý nhân sự.
Cách nộp hồ sơ & Liên hệ
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc hoặc CV
- Sơ yếu lí lịch
- Bằng cấp có liên quan
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 58 đường Song Hành, Khu B, Khu dân cư Hồng Loan 5C, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Số điện thoại: 0919570701