Mô tả công việc
- Quản lý công tác nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty (đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn).
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, ký kết hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca của nhân viên.
- Phối hợp tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Công tác hành chính
- Quản lý văn thư, hồ sơ, giấy tờ của công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, công văn.
- Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc.
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất của cửa hàng / văn phòng.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
- Công việc khác
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Hỗ trợ Ban quản lý trong các công việc hành chính khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi
Có kinh nghiệm là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Thời gian thử việc: 01 - 03 tháng (tùy năng lực).
- Sau khi ký Hợp đồng lao động tham gia các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Mức lương: từ 6.000.000 đến 7.000.000 đồng
Cách nộp hồ sơ & Liên hệ
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên tham gia phỏng vấn vui lòng chỉ cần chuẩn bị:
- CV
- Bằng cấp/chứng chỉ liên quan
(bản mềm gửi mail hoặc zalo để xét duyệt trước. Khi phỏng vấn, vui lòng mang theo bản in)
Hồ sơ giấy đầy đủ sẽ được yêu cầu bổ sung khi ứng viên trúng tuyển và nhận việc.
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 83 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Số điện thoại: 0862425068